» » Увольнение по соглашению сторон. Как правильно уволится?

Автор:
dmitriy от 17-06-2017, 17:03

Увольнение по соглашению сторон. Как правильно уволится?


Как уволится за один день с работы?

Увольнение по соглашению сторонЛюбому сотруднику или предпринимателю возникает вопрос, как уволить сотрудника или как правильно уволится с работы, при этом сделать это быстро. Таким способом в законодательстве предусмотрено увольнение по согласованию сторон. Рассмотрим более детально юристом по трудовым делам Кривого Рога, что за собой стоит увольнение по согласованию сторон.
 
 

Как быстро уволится или уволить?

 

Этот метод увольнения, по согласованию сторон,  очень популярен и распространен. Он не требует длительных отработок с стороны работника в пределах двух недель, а достаточно заявления со стороны работника. Если на предприятии есть канцелярия, то такое заявление должно быть зарегистрировано и подано через канцелярию на согласование руководителю. После утвердительного «Да», со стороны руководства с вами в тот же день должны сделать все расчеты и выдать трудовую книжку. Грубым нарушением является не выдача трудовой книжки и сделанных с вами расчетов, что может собой повлечь судебные тяжбы, что будут не в сторону предпринимателя.  

Отозвать заявление по согласованию сторон нельзя, при этом вы в тот же день должны получить все документы, и рекомендую приказ на увольнение с соответствующими записями, как в приказе, так и в трудовой книжке. 

Как написать заявление по соглашению сторон на увольнение? 


Нужно написать заявление на увольнение по согласию сторон, обязательно на имя руководства с требованием увольнения и причиной увольнения. Если есть вопросы по составлению заявления или нужна юридическая консультация по трудовым спорам вы можете их получить у нас. 

Мнение юриста по трудовым делам (увольнение по соглашению сторон)


Это самый широкий способ увольнения с работы, и самый быстрый как для работника так и для предпринимателя. Стоит отметить, что написав такое заявление шага назад для работника не будет, так как предприниматель может на основании заявления вас уволить. 


Наши юридические услуги:


Юридический блог


Баннеры нашей юридической компании



Разработка сайта
Интернет-агентство Intelweb